Comment reconnaître ses employés ?

Reconnaissance, on n’en a jamais trop !

La reconnaissance au travail se définit par l’appréciation de la personne en tant qu’être qui mérite le respect et qui a des besoins, ainsi qu’une expertise unique. La reconnaissance est un besoin psychologique reconnu d’estime de soi. Loin de nous l’objectif de vous faire un discours théorique à ce sujet, mais sachez que …

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