Soyez une entreprise éco-responsable

On commence à ressentir et à voir les effets des activités humaines sur la planète : déclin de la nature, changements climatiques … Pour limiter ces effets, il faudra revoir

La logistique, un secteur en pleine expansion

S’il est bien un domaine professionnel qui ne connaît pas la crise, c’est celui de la logistique. En effet, jamais les échanges de marchandise ne se sont aussi bien portés

Les formations en entreprise ont la cote

Elles constituent aujourd’hui un réel avantage aussi bien pour les salariés que pour les entreprises. Les formations permettent de s’élever professionnellement. La société va gagner en croissance et elle va

Connexion Pole emploi intranet : se connecter

L’intranet est une technologie qui permet d’améliorer la communication au sein des équipes d’une entreprise. Beaucoup de structures ont adopté déjà cette technologie à la vue de ses nombreux avantages.

Qu’est-ce qu’une activité entrepreneuriale ?

À l’issue d’une recherche collective financée par l’Agence nationale de recherche, Pierre-Marie Chauvin, Pierre-Paul Zalio et moi-même coordonnons un travail collectif présentant la façon dont les sociologues analysent l’entrepreneuriat. Rédigé

Quels sont les différents types de compétences ?

Quand il s’agit de gérer une entreprise ou de travailler, les compétences que vous possédez sont déterminantes. En fait, nous possédons plusieurs types de compétences. Compétences professionnelles Les compétences professionnelles

Quels sont les atouts d’une personne ?

les deux voies de la vie professionnelle soient – supposément – sur le point de devenir la norme, les recruteurs méfiants continuent de camper sur les idées préconçues sur l’employabilité

Quelles sont les qualités professionnelles ?

Lors des entretiens d’embauche, deux questions restent essentielles. La première concerne les lacunes des candidats, avec la fameuse question : « Quels sont vos points faibles ? demandé par les responsables du recrutement.

Quels sont vos atouts et vos motivations ?

Vous avez postulé pour une offre d’emploi et vous êtes convoqué à un entretien d’embauche. L’entretien de recrutement reste indispensable pour réussir votre recherche d’emploi. L’une des questions qui se

Comment gérer une équipe de commerciaux ?

La performance de l’équipe commerciale est le pivot de l’entreprise. La bonne santé de l’organisation dépend de l’efficacité de sa force de vente. C’est pourquoi il est si important (et

Quelles sont les valeurs d’une bonne entreprise ?

Les valeurs de l’entreprise servent quotidiennement de boussole pour les pratiques commerciales, salariales, environnementales et managériales. À plus long terme, ils servent également de fondement à la mission (ce que

Qu’est-ce qu’un mauvais manager ?

Il prend des décisions politiques qui ne sont pas liées à la productivité Le mauvais manager manipule, profitant des situations pour faire avancer sa position au sein de l’entreprise. Elle

Quelles sont leurs attentes ?

Parmi les questions les plus fréquemment posées lors d’un entretien de recrutement, on retrouve régulièrement : « Quelles sont vos attentes pour ce poste ? ». Il est donc important de préparer les

Qui sont les collaborateurs de l’entreprise ?

Employés vs employés : quelle est la différence ? Salariésnouveau statut : celui de salarié. S’assurer que leurs employés ne travaillent plus pour eux mais avec. Un nom masculin qui fait référence à

Quelles qualités Attendez-vous d’un manager ?

Quelles sont les qualités requises pour être un bon chef ? Bien qu’il n’y ait probablement pas de réponse ferme et définitive, il est clair que certaines vertus sont plus efficaces

Quel est le rôle de l’entrepreneuriat scolaire ?

Lorsque vous regardez les blogs sur l’éducation, vous ressentez une ferme intention de changer les choses. Des sujets d’actualité tels que l’école du laboratoire, la refonte de l’école et le

Pourquoi vouloir entreprendre ?

Vous avez encore beaucoup de projets ? Vous rêvez de ne plus être employé, de gérer votre propre structure ? Vous aimez les défis ? Êtes-vous prêt à vous concentrer à 2000 % sur

Quel avantage d’une Micro-entreprise ?

Le choix du statut juridique est l’une des étapes clés de la création d’une entreprise. Il aura des répercussions juridiques et financières importantes sur votre entreprise. Il vaut mieux ne

Comment motiver les jeunes à l’école ?

Connaissez-vous un adulte qui n’a jamais connu de phase de démotivation au cours de sa carrière ? Probablement pas. Tout comme les adultes, les plus petits vivent des périodes plus ou

Pourquoi génération Z ?

Après la génération Y, c’est l’heure de la génération Z ! À la fois engagé et égocentrique, accro aux images Instagram parfaites et en quête d’acceptation de soi, une seule lettre

Comment reconnaître un mauvais manager ?

L’ambition de chaque entrepreneur est de devenir un dirigeant digne. C’est une très grande responsabilité qui n’est pas facile à gérer. Certains gestionnaires ne sont pas dignes de leur position,

Comment reconnaître ses employés ?

Reconnaissance, on n’en a jamais trop ! La reconnaissance au travail se définit par l’appréciation de la personne en tant qu’être qui mérite le respect et qui a des besoins, ainsi

Comment imposer ses idées au travail ?

« Vous avez souvent tort d’avoir raison. » Les différents débats télévisés, hauts lieux de querelles idéologiques ou doctrinales, nous en persuadent. La passion, voire l’agressivité de certains débatteurs, n’a jamais raison

Comment faire adhérer à un projet ?

Nous savons tous que la réussite d’un projet d’entreprise dépend de plusieurs facteurs, notamment le soutien et l’engagement des employés qui le composent. Cependant, ce n’est pas une tâche facile