Phases obligatoires dans l’Afest : les deux étapes essentielles à connaître

L’Action de Formation en Situation de Travail (Afest) s’impose comme une méthode incontournable pour le développement des compétences professionnelles. Ce dispositif repose sur deux étapes clés. La première est la phase de préparation, où formateurs et apprenants définissent ensemble les objectifs pédagogiques et les situations de travail pertinentes. Cette étape est fondamentale pour aligner les attentes et établir un cadre …

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