Quelles sont les raisons pour lesquelles devrions nous vous recruter ?

Une question souvent posée lors d’un entretien de candidature, mais aussi une question à laquelle on répond souvent très mal. Les réponses les plus courantes sont les suivantes :

  • « Vous devriez m’embaucher parce que j’ai un bon esprit d’équipe »
  • « Parce que j’ai besoin d’argent »
  • « Parce que je peux travailler dur »

Nous pouvons vous dire …

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