Quels sont les cas de recours au CDD ?

Le Code du travail prévoit des cas de recours à des contrats de travail à durée déterminée (CDD). Le contrat de travail ne peut être conclu principalement pour une période déterminée que dans des cas spécifiques. Mise à jour sur les modèles de recrutement pouvant aboutir à un CDD.

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