Qu’est-ce qu’un mauvais manager ?

Il prend des décisions politiques qui ne sont pas liées à la productivité

Le mauvais manager manipule, profitant des situations pour faire avancer sa position au sein de l’entreprise. Elle utilise les résultats de ses employés performants pour sa propre promotion. Outre ses propres intérêts, qu’il privilégie, il favorise la situation des alliés ou des amis, ou des protégés de …

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